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面试前的准备

1.心理准备:面试前先自己预演一下,尝试你会被问及的各种问题和答案,即使你不能猜出所有你可能被问的问题,但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。

要明白面试是一个平等交流的过程,没有高低等级,是不成则退的关系而已,不要有任何的心理负担,负担会导致你不自信,紧张,影响正常的应变,扰乱你的思路,不利于成功面试。

2.技能准备:技能准备分为应对技能和职业知识技能

所谓知己知彼才能百战百胜,先了解面试公司的背景、产品、公司的运营模式、和公司的发展前景等,易在面对对方非专业性知识的问题时从容应对,更能体现出你的有备而来。(长沙北大青鸟实力怎么样?)

职业技能在这里就不多说啦,面试前应当了解自己做的是什么工作,百度或询问经验足的前辈,对专业知识以及掌握技能的对答有个大体的轮廓,知道哪些是重点问题,哪些可能是加分项对你的面试更有利哦。

注意事项

谦虚谨慎

面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者。求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

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机智应变

当你一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于你是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。

首先,要注意分析面试类型,如果是主导式面试,你就应该把目标集中投向主考官,认真礼貌的回答问题;如果是答辩式面试,你则应把目光投向提问者,切不可只关注甲方而冷待乙方;如果是集体式面试,分配给每个求职者的时间很短,事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅,切忌长篇大论。(长沙北大青鸟实力学校好吗)

其次,要避免尴尬场面。避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

扬长避短

每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。

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